Основой для разработки должностных инструкций служат квалификационные характеристики, содержащиеся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС). При разработке должностных инструкций также учитываются требования ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.
Содержание
- 1 Какой документ определяет права и обязанности сотрудника?
- 2 Что обязательно должно быть в должностной инструкции?
- 3 Кто должен составлять должностные инструкции?
- 4 Кем утверждаются должностные и производственные инструкции?
- 5 Какой нормативный документ определяет обязанности сотрудника?
- 6 Что такое функциональные обязанности?
- 7 Что писать в должностной инструкции?
- 8 В чем отличается должностная инструкция от морального кодекса?
- 9 Как правильно оформить должностную инструкцию?
- 10 Кто должен составлять должностные инструкции в РК?
- 11 Кто разрабатывает должностные инструкции в школе?
- 12 Кто разрабатывает должностные инструкции на предприятии Украина?
- 13 Кто утверждает производственные инструкции?
- 14 Где должны храниться должностные инструкции?
- 15 Кто утверждает должностную инструкцию на директора предприятия?
Какой документ определяет права и обязанности сотрудника?
Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности.
Что обязательно должно быть в должностной инструкции?
Должностная инструкция обычно состоит из следующих разделов:
- общие положения;
- основные задачи и функции;
- обязанности;
- права;
- ответственность;
- взаимосвязи.
12 дек. 2016 г.
Кто должен составлять должностные инструкции?
Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения своим непосредственным подчиненным. Должностные инструкции должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. Другим должностям инструкции утверждают соответствующие заместители по функции.
Кем утверждаются должностные и производственные инструкции?
После согласования должностные инструкции утверждаются генеральным директором организации или иным уполномоченным им лицом, производственные инструкции — директором по направлению организации.
Какой нормативный документ определяет обязанности сотрудника?
Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности. Должностная инструкция позволяет: … организовать равномерную загрузку работников.
Что такое функциональные обязанности?
Функционал сотрудника – что это такое
Функциональные обязанности – это общая категория конкретной деятельности, выполняемой сотрудником. При этом должностные обязанности – это перечень определенных действий, направленных для достижения поставленных целей. На основе функций разрабатывают должностные обязанности. Важно!
Что писать в должностной инструкции?
Должностная инструкция — это документ, который определяет обязанности работника компании на занимаемой должности, его полномочия, ответственность, права, требования к его квалификации и формы его поощрения. Стоит отметить, что инструкция пишется не на конкретного человека, а на должность, то есть она не именная.
В чем отличается должностная инструкция от морального кодекса?
Главное их отличие состоит в том, что: Должностная инструкция — это официальный документ, с которым работник знакомится под личную роспись и который имеет юридическую силу. Моральный же кодекс не является официальным и утвержденным законодательством документом.
Как правильно оформить должностную инструкцию?
Должностная инструкция: правила оформления реквизитов
- наименование компании, конкретного подразделения;
- код формы документа по ОКУД — для должностной инструкции это 0253051;
- наименование документа «Должностная инструкция» с указанием конкретной должности, для которой она разработана;
- место и дата составления документа;
5 февр. 2021 г.
Кто должен составлять должностные инструкции в РК?
Должностная инструкция разрабатывается структурным подразделением государственного органа, в котором осуществляет деятельность административный государственный служащий. 5. Проект должностной инструкции полистно парафируется непосредственным руководителем административного государственного служащего.
Кто разрабатывает должностные инструкции в школе?
Должностная инструкция оформляется и разрабатывается под руководством опытного сотрудника кадровой службы. Самостоятельно специалисту кадровой службы трудно учитывать все специфические особенности трудовой деятельности того или иного сотрудника.
Кто разрабатывает должностные инструкции на предприятии Украина?
Проект должностной инструкции работника разрабатывает непосредственный руководитель при методической и консультационной поддержки кадровой службы.
Кто утверждает производственные инструкции?
Производственные инструкции для персонала, обслуживающего ОПО, утверждаются лицами, уполномоченными на это в соответствии с учредительными документами и локальными нормативными актами организации, с учётом требований нормативных документов.
Где должны храниться должностные инструкции?
Должностная инструкция должна храниться в том отделе, где работает сотрудник. Ознакомив работника с должностной инструкцией при приеме, необходимо сделать отметку в журнале регистрации ДИ (с ДИ ознакомлен, дата, роспись). Копию можно выдать работнику на руки. Другая копия хранится в о/к.
Кто утверждает должностную инструкцию на директора предприятия?
Документ о полномочиях генерального директора ООО утверждает общее собрание участников Должностную инструкцию для директора ООО разрабатывают по инициативе учредителей общества и утверждают на общем собрании.